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Mona Kolbe

HR & CIO Advisory | OTTO GmbH und Co KG

 

Individuelle Session: Die Bedeutung von TECH und HR in der Erlösmodell-Transformation von OTTO

Breakout-Session | 13:00 - 13 :45 Uhr

Datengetriebenes Architektur-Management und datengetriebene Organisationsentwicklung als Fundament einer Unternehmenstransformation

Daten sind der Schlüssel zur Transformation. In ihrer Breakout-Session erklären Mona Kolbe, Senior HR Managerin Organisationsentwicklung bei OTTO, und OTTO CIO Dr. Michael Müller-Wünsch, weshalb Daten nicht nur dem Erlösmodell einer Organisation, sondern auch ihrem kulturellen Wandel als Treiber dienen.

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