Session: Was tun, wenn sich mein Team nicht entwickeln will …
Workshop | Systemische Empfehlungen für Führungskräfte
Das Team will nicht, wie es ""sollte"" ... es wird nicht wie erwartet Verantwortung übernommen, die Verbesserungsmaßnahmen verlaufen immer wieder im Sande, das Team steht der Führungskraft immer abwehrender gegenüber. Diese Herausforderungen können mit einer systemischen Perspektive und klugen Fragen neu und vielleicht zielführender bearbeitet werden. Lasst uns in einem Workshop systemische Interventionen sammeln und diskutieren!
Dr. Martin Zirm
Beratung & Coaching
Martin Zirm ist selbständig als Berater und Coach. Seine Arbeitsweise ist systemisch geprägt. Er möchte einen Beitrag leisten, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und die Ziele der Organisation zu verbinden. Martin hat bis 2016 für die DATEV eG gearbeitet, zuletzt als Führungskraft im HR-Bereich. Er hat seitdem viele Beratungsprozesse in der IT, bei Banken, in Krankenhäusern und bei öffentlichen Verwaltungen begleitet.