Digital Leadership Nürnberg 2025
Zeitplan
Session-Details
Führen im AI Change: Psychologie der KI-Kommunikation als Schlüssel erfolgreicher Transformation
Prof. Dr. Christine Hennighausen
Der Einsatz von KI transformiert Unternehmen – doch ob Mitarbeitende diesen Wandel mittragen, entscheidet sich häufig nicht nur an der Technik, sondern an der Kommunikation. Psychologische Studien zeigen: Veränderung in Unternehmen gelingt, wenn Grundbedürfnisse nach Autonomie, Kompetenz und sozialer Eingebundenheit erfüllt bleiben. Gerade in der Kommunikation von AI Change bedeutet das, Botschaften so zu gestalten, dass Mitarbeitende sich weiterhin als selbstbestimmt, kompetent und eingebunden erleben. Hier setzt die Medienpsychologie an: Sie zeigt, wie digitale Kommunikation, Framing und die Wahrnehmung von KI-Systemen diese Bedürfnisse gezielt unterstützen – oder Skepsis verstärken können. In dieser Session vermittelt Prof. Dr. Christine Hennighausen praxisnah, wie Führungskräfte diese Prinzipien in ihrer Kommunikation nutzen, damit der AI Change gelingt. In einer interaktiven Übung entwickeln die Teilnehmenden ein Reflexions-Template, das sie direkt im Führungsalltag einsetzen können.
Planspiel Independence Day - Digitale Souveränität: Was tun wir, wenn wir auf uns gestellt sind?
Jannis Gansen
In diesem Workshop konfrontieren wir uns mit Szenarien, die uns zu digitaler Souveränität zwingen - mal etwas subtiler, mal etwas radikaler.
Wir diskutieren zusammen offen, welche Auswirkungen bestimmte politische Entscheidungen für unser Geschäfts- und Betriebsmodell hätten und schauen, wie wir darauf reagieren können.
Twin Transition – Wie Smart & Sustainable doppelt gewinnen!
Dr. Dina Barbian
Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind keine Gegensätze – im Gegenteil: Wer sie gemeinsam denkt, erschließt doppelte Potenziale. Die Twin Transformation verändert Geschäftsmodelle, Produktionsprozesse und Wertschöpfungsketten grundlegend. Der Impuls zeigt, wie Unternehmen mit smarten Technologien und nachhaltigem Handeln gleichzeitig Effizienz, Resilienz und Wettbewerbsfähigkeit steigern – und damit doppelt gewinnen.
How ro start AI-Projects? Von der Strategieentwicklung zur Implementierung am Beispiel eines KI Use Cases
Antje König & Dr. Philipp Wahl
Der Weg von der großen KI-Idee zur funktionierenden Lösung ist oft steinig – oder? In diesem Workshop erlebst Du, wie aus strategischen Zielen und klaren Spielregeln ein konkreter KI-Use Case entsteht. Gemeinsam erkunden Dr. Philipp Wahl und Antje König mit Dir pragmatische Wege, typische Stolpersteine und Erfolgsfaktoren für wirkungsvolle KI-Projekte – und beweisen: Wer gestalten will, kann mit KI heute starten.
Quantum Computing als Game Changer für Wirtschaft und Wissenschaft
Dr. Heike Riel
In dieser Session lernst du die Grundlagen des Quantencomputings kennen und erfährst, wie sich diese Technologie von klassischen Ansätzen unterscheidet. Du bekommst Einblicke in IBMs Rolle in der Forschung, aktuelle Projekte in Deutschland und die Abgrenzung zu anderen Playern wie Alphabet oder IONQ. Themen wie Datensicherheit („QuantumSafe“) und zukünftige Anwendungsfelder runden den Ausblick ab.
Inhalte der Session:
Grundlagen von Quantum Computing -> Wie unterscheidet es sich von bisherigen Technologien/Ansätzen?
- Kurze Historie zu Quantum
- Rolle von IBM heute in der Quantum Forschung und Abgrenzung zu anderen Playern wie Alphabet oder IONQ
- Beispiele zu konkreten Projekten von IBM und Partnern in Deutschland heute, z.B. BOSCH oder das Datenzentrum Ehningen
- Risiken & QuantumSafe: Wie müssen die Daten geschützt werden?
- Zukunftsperspektiven: Was wird kommen? Welche Anwendungsgebiete gibt es?
Startup-Impulse für den Mittelstand: Mythen, Kultur & Kooperation
Dr. Sebastian Engel
Sind Startups wirklich nur riskante, chaotische Unternehmungen junger Träumer? Oder steckt hinter dem Hype ein enormes Potenzial für den etablierten Mittelstand? In dieser dynamischen und interaktiven Session räumen wir mit den gängigsten Startup-Mythen auf und zeigen Ihnen, wie Sie die Innovationskraft und Agilität junger Unternehmen für sich nutzen können. Erfahren Sie, wie die kulturellen Unterschiede zwischen Corporates und Startups zur Stärke werden und entdecken Sie mit dem Venture-Client-Modell einen konkreten, risikoarmen Weg zur Zusammenarbeit.
Europa zwischen KI-Kapitalismus und Klimakollaps – Zeit für eine neue Digitalverantwortung
Rainer Karcher
Europa steht am Scheideweg: Zwischen grenzenlosem KI-Kapitalismus auf der einen Seite und dem drohenden Klimakollaps auf der anderen. Wer heute führt, entscheidet, ob Technologie zum Brandbeschleuniger von Krisen – ökologisch, gesellschaftlich und politisch – oder zum Werkzeug für Resilienz und Zukunftsfähigkeit wird.
In diesem Impuls geht es nicht um Marketing-Buzzwords, sondern um die Realität: Energiehunger und Ressourcenverbrauch von KI, aber ebenso ethische Fragen, Bias, Manipulation durch Fake-Videos und KI-generierte Bilder, sowie neue Angriffsflächen wie Prompt Injection. All das trifft unmittelbar die Verantwortung von Führungskräften, die jetzt entscheiden müssen, ob sie gestalten – oder sich treiben lassen.
Provokativ, klar und unbequem, aber immer mit dem Blick auf Lösungen:
Wie können wir eine neue Digitalverantwortung etablieren, die Europa schützt – und gleichzeitig stark macht?
Was tun, wenn mein sich Team nicht entwickeln will … - Systemische Empfehlungen für Führungskräfte
Martin Zirm
Das Team will nicht, wie es "sollte" ... es wird nicht wie erwartet Verantwortung übernommen, die Verbesserungsmaßnahmen verlaufen immer wieder im Sande, das Team steht der Führungskraft immer abwehrender gegenüber. Diese Herausforderungen können mit einer systemischen Perspektive und klugen Fragen neu und vielleicht zielführender bearbeitet werden. Lasst uns in einem Workshop systemische Interventionen sammeln und diskutieren!
Digitale Resilienz spielen – In 40 Minuten zu mehr Klarheit & Fokus
Markus Utomo
In einer Welt voller Reize, Push-Nachrichten und permanentem Multitasking verlieren selbst Führungskräfte schnell den Fokus. Aber wie kann man digitale Resilienz wirklich vermitteln, ohne Frontalvortrag, sondern mit Spaß, Reflexion und echter Wirkung?
In dieser Session spielen wir gemeinsam das argumentative Lernspiel „Digitale Achtsamkeit“. Wir bekämpfen gemeinsam die Monster, die dem gesunden Umgang mit digitalen Geräten und Medien im Weg stehen.
Im Workshop-Format erleben Sie hautnah, wie Sie mit Karten, Humor und Storytelling Zugang zu den drängendsten Digitalthemen schaffen:Vom Doomscrolling über Kommentarspalten bis zum rettenden Umgang mit der E-Mail Flut.
Das Format funktioniert im Unternehmen genauso wie im Schulkontext und liefert am Ende konkrete Learnings für mehr Klarheit, Fokus und Teamresilienz.
Was Sie mitnehmen?
- Frische Perspektiven auf digitale Selbstführung
- Ein praxiserprobtes Workshopformat für Ihr Team
- Konkrete Reflexionsimpulse, die nachhallen
- Und vielleicht sogar ein neues Lieblingsmonster
Menschliche Führung in einer digitalen Welt
Simon Stock
Technologie entwickelt sich exponentiell – KI verändert Arbeitswelten radikal. Doch was bedeutet das für Führung? Diese Session zeigt, wie sich Führungsrollen wandeln, warum Empathie, Kontextkompetenz und Selbstführung entscheidend bleiben – und wie Führung auch in unsicheren Zeiten wirksam bleibt. Für alle, die Führung neu denken und darüber diskutieren wollen.
Skills für die Twin Transition - Kompetenzen entwickeln für Jobs, die es noch nicht gibt
Prof. Dr. Maren Kropfeld
In der Twin Transition – der gleichzeitigen digitalen und nachhaltigen Transformation – sind neue Kompetenzen gefragt. Doch wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden für Jobs vorbereiten, die heute noch nicht existieren? In dieser interaktiven Session erfahren Sie, welche Schlüsselkompetenzen für die Twin Transition entscheidend sind und wie innovative Lernformate wie Challenge-based Learning dem Fachkräftemangel entgegenwirken können. Diskutieren Sie mit uns über praxisorientierte Ansätze und holen Sie sich konkrete Tipps, wie Sie Ihre Teams auf die Herausforderungen von morgen vorbereiten. Profitieren Sie von Beispielen aus der Praxis und tauschen Sie sich mit anderen Führungskräften über die besten Trainingsmethoden für die Zukunft aus.
Das KI-Orchester: Wie KI-Agenten-Systeme IT-Organisationen transformieren und welche Führungsaufgaben daraus entstehen
Prof. Dr. Sven Laumer
Die IT-Entwicklung steht vor einem fundamentalen Wandel: Statt einzelner KI-Tools entstehen orchestrierte KI-Agenten-Systeme, die komplexe Entwicklungsaufgaben autonom übernehmen. Diese Session zeigt anhand aktueller Forschung des Dr. Theo und Friedl Schöller Forschungslabors „Zukunft der Arbeit", wie sich die Tätigkeitsfelder von vielen IT-Professionals von operativen zu strategischen Aufgaben verschieben. Gestützt durch empirische Erkenntnisse gibt die Session Einblicke in die KI-induzierten Veränderungen von Organisationen und zeigt konkrete Handlungsfelder für deren Transformation auf.
Business Unplugged: Wie gehst du souverän mit Veränderungen um?
Thilo Wolf & Astrid Laufkötter
Die Prinzipien des Jazz treffen auf Herausforderungen moderner Arbeitswelten. Improvisation und Struktur, Chaos und Klarheit, Taktik und Strategie – Jazz agiert seit jeher in diesem Spannungsfeld.
In unserem Workshop nutzen wir JAZZTHINKING®, eine bewährte Methode, die die Prinzipien des Jazz systematisch auf Führung, Zusammenarbeit und Veränderung überträgt. Wir lernen und erleben, wie musikalische Denkweisen neue Perspektiven auf Transformation eröffnen.
Das nimmst du mit:
-Neue Perspektiven auf Agilität, Führung und Zusammenarbeit mit der Methode JAZZTHINKING®.
-Frische Impulse für den Umgang mit Veränderung, praxisnahe Ansätze für den Arbeitsalltag und fundiertes Wissen mit konkreten Tipps – inspirierend, überraschend und nachhaltig wirksam.